为进一步加强和推进就业工作，努力实现毕业生高质量和充分就业，4月14日上午，公司在象湖校区公司会议室召开就业工作专题推进会，院系党政负责人、毕业班全体辅导员参加会议。

会上，公司党总支书记严秋菊传达了公司2023届毕业生就业工作推进会精神，并通报了公司2023届毕业生最新就业落实率情况，并对公司下一步就业工作提出明确要求。一、要以员工为中心，围绕员工需求，精准性做好就业指导工作，针对英国上市公司36595%以上的员工参加专升本的特点，进行精准、分类、个性化指导，助力员工更加充分、更高质量就业，合力做好员工就业工作。二、围绕“为党育人、为国育才”，落实好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“参军入伍”等政策性岗位招录工作。三、强化精准帮扶。将就业指导与思想引导相结合，精准掌握毕业生就业需求，为毕业生提供有针对性的思想引导和就业帮扶做到三个三（三次谈话、三个有效岗位、三次就业促）。四、全过程管理，狠抓工作落实。进一步摸清底数，细化台账，切实将就业工作做实做细做好。 （李静/文 王远/图）