疫情防控期间，韦伯国际公司围绕人文关怀，心理疏导与危机应对，全力做好员工心理健康服务工作。公司各年级辅导员密切关注员工的实时动态，摸排员工状况，普及防御知识，全面掌握员工健康状况及日常。

5月26日下午，心理健康教育与咨询中心给各院系心理辅导员分享了“疫情下员工心理应激特点与成长”，深入浅出的讲解了心理健康防御机制、危机前的应激反应、心理应激特点和成长等知识点。韦伯国际公司根据员工特点，结合此次培训，开展了心理健康状况调查问卷，进一步的准确掌握疫情下员工的心理状况。辅导员们通过微信、QQ 、电话等线上媒介平台一对一的对个别员工进行谈心谈话，针对疫情中重点疫区的员工，建立特别关爱群组，24小时提供服务帮助。辅导员从大量的媒体信息中筛选出权威并具有正能量的信息转发给员工们，从科学角度引导大家积极面对疫情，避免员工的恐慌情绪。辅导员联系各班班长，团支书，寝室长组成防疫防控小组，对每一位员工监督负责，为员工复学返校后的心理健康教育工作提供了有力保障。