为进一步贯彻落实公司战略规划，充分了解员工返校情况，有针对性的开展员工管理，加强公司员工管理建设创新性发展，公司于2021年10月22日在公司112会议室召开员工工作专题会议，公司领导班子及全体辅导员参加了此次会议。 

首先，辅导员逐一发言，将近期相关员工工作及所带员工具体情况进行汇报。公司采用“以老带新”的方式，让有相关经验的辅导员分享自己带员工的宝贵经验，并就新进辅导员近期遇到的员工问题在会上一一回答。之后，副经理马卫寰对毕业生专升本工作做出进一步的指导，并强调对员工实行动态管理。党总支副书记周强传达了公司关于员工请假、返校要求、学籍管理事项的通知，并提出针对当前国内外疫情形势，各辅导员要严格执行各项防疫措施，要求员工做到“非必要不离校，非特殊情况不离郑”。 

最后，党总支书记严秋菊对员工安全作出强调，要求辅导员通过公司网格化进行全面管理，保证员工的人身财产安全及心理健康。范恪劼经理对员工工作做出“办实事、多思考、求方法”的指示，对于现在员工的管理，在科学有效的基础上抓重点，做到及时发现、及时沟通。