10月29日上午，公司2022届毕业生就业工作启动会议在公司112会议室召开。经理范恪劼、党总支书记严秋菊、党总支副书记周强及2022届毕业生辅导员参加会议。
严秋菊首先传达了公司2022届毕业生就业工作启动会议的有关精神及2022届毕业生就业工作相关安排，随后强调了就业工作的重要性与紧迫性，要求大家增强就业工作的责任意识，明确目标责任，及早谋划狠抓落实，尽快掌握员工就业意向，做好员工就业的支持、保障工作。
周强就现阶段就业工作开展提出要求：由辅导员建立针对存在家庭困难或特殊情况的员工要尽早建台账，发动全院教职员工进行立一对一帮扶；同时，还要对员工进行就业方面的宣传教育，帮助员工树立正确的就业观与择业观。
范恪劼对于公司2022届毕业生就业工作开展提出四点要求：一是要摸排2022届毕业生在校成绩情况，对于存在学业预警的员工及时督促、指导，确保员工顺利毕业；二是要求辅导员与员工保持密切联系与沟通，及时掌握员工就业意愿的变化情况；三是要根据同学就业意愿有针对性的进行指导、帮扶；四是要充分发挥好员工干部的先锋带头作用。
